SKC

성과에 기반한 공정한 평가를 통해 구성원의 성장과 동종업계 대비 경쟁력 있는 수준의 보상을 실현합니다.

구성원들이 회사와 가정생활에 안정감과 만족감을 가지고 보다 자발적, 의욕적으로 일할 수 있는 합리적이고 경쟁력 있는 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

• 주거지원
  • 주택자금 지원
  • 사내근로복지기금 생활안정자금 대출
  • 지방 근무 시 기숙사 제공
• 건강관리
  • 본인 및 부양가족 의료비 지원
  • 정기 건강검진
  • 단체 상해 보험 적용
• 취미/레져
  • 휴양소, 콘도, 동호회 활동 지원
  • 사내 Fitness 센터
• 경조사
  • 경조휴가, 경조금
  • 장례지원
• 교육 및 육아지원
  • 자녀 학자금
  • 외국어 교육비 지원
  • 여사원 육아휴직 자동 적용
• 기타
  • 장기근속포상
  • SK Family card
  • 선물/기념품 지급(명절, 근로자의날,
    창립기념일, 선물)